3月2日至3日西安东方乳业有限公司召开2022年度绩效测评会议。BG大游牧场党委副书记、纪委书记、工会主席张宇，纪委副书记、党委组织部部长王学峰，人力资源总监杜魏参加会议。东方乳业人力资源部经理李娟宁主持会议。

杜魏对东方乳业2022年度绩效考核评做详细讲解，并对考核工作提出了要求。她指出，开展绩效考核管理的目的是通过年度绩效评价，进一步提升核心人才的工作业绩和能力素质，要充分认识到考核工作的重要意义。

张宇作点评发言，他表示，通过沟通访谈和绩效考评，我们对东方乳业的企业治理、组织架构、经营状况进行了详细了解，开展绩效考核是优化核心人才队伍、激励人才干事、实施动态管理、提升职工活力的有益抓手，为公司人才选拔、培养与使用、晋升提供了参考依照。要进一步细化工作标准，全体员工要切实增强工作的责任感和事业心，不断学习总结，增强全局意识，坚定信心，以实际行动做好2023年度工作。

东方乳业中层管理人员及职工代表144人采用“两考一评”，线上不记名方式进行考核评分。